Крупная немецкая компания отказалась от гендерных квот из-за давления со стороны администрации Трампа Компания работает на американском рынке и вынуждена считаться с политикой Трампа

Немецкая компания-гигант в области программного обеспечения SAP отменяет ряд мер по обеспечению разнообразия и инклюзивности, чтобы соответствовать требованиям администрации Трампа. Сообщается, что компания отказалась от цели достичь 40-процентной доли женщин среди своих сотрудников и упразднила подразделение, отвечавшее за разнообразие и инклюзивность. Причиной таких изменений стала политическая обстановка в США.

Уточняется, что SAP является международной корпорацией, которая работает в том числе на рынке США, а потому не может игнорировать требования администрации Трампа. При этом ранее компания планировала удвоить долю женщин и представителей различных меньшинств в руководстве к 2030 году, а также увеличить число женщин на технических позициях до 40%. Американский штат сотрудников SAP насчитывает около 17000 человек.

В 2021 году в Германии ввели закон об обязательной гендерной квоте. До 2021 года гендерная квота действовала в стране лишь в наблюдательных советах крупных компаний. Для других предприятий она носила рекомендательный характер. В поддержку закона о гендерных квотах выступили тогдашний министр финансов Германии Олаф Шольц, министр юстиции Кристине Ламбрехт и другие политики.

Напомним, в свой первый день в Белом доме Дональд Трамп подписал указ, делающий программы разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), способствующие равным возможностям, незаконными. Он пригрозил судебным преследованием как американским, так и иностранным компаниям, которые продолжат реализовывать эти программы. Немецкая торгово-промышленная палата (DIHK) сообщила, что несколько немецких компаний получили письма из посольства США по этому вопросу.