" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" />
Поддержать
Новости

Начальник заставил женщину приседать 200 раз за невыполненный план — она попала в больницу 

01.09.2026читайте нас в Telegram
Фото: South China Morning Post

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ГЛАСНАЯ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ГЛАСНАЯ». 18+

Жительница китайского Ханчжоу попала в больницу после того, как начальник заставил ее приседать за невыполнение рабочего плана, пишет South China Morning Post.

29-летняя Ян устроилась финансовой консультанткой в компанию, которая помогает клиентам оформлять кредиты. Фактически ее работа была связана с телефонными продажами. Руководитель установил для сотрудников ежедневную норму — 200 звонков, один приглашенный клиент и как минимум один потенциальный заказчик.

В один из рабочих дней Ян не смогла выполнить требования начальника. Тогда он предложил ей выбрать между штрафом и физическим наказанием: заплатить по 50 юаней (6,4 евро) за каждый невыполненный звонок или сделать приседания. Женщина выбрала второй вариант, поскольку у нее не было денег и она боялась потерять работу. 

Ян записала свои приседания на видео и отправила его начальнику. Упражнения она выполняла сериями в разных местах офиса. После последних повторений Ян с трудом поднялась на ноги и не смогла нормально идти из-за сильной боли.

За медицинской помощью женщина обратилась только через несколько дней, когда ее моча стала темной. В больнице у Ян диагностировали рабдомиолиз — опасное состояние, при котором поврежденные мышцы разрушаются и выделяют в кровь вещества, способные серьезно повредить почки. 

На лечение Ян потратила около 1400 юаней (180 евро). Ей все-таки пришлось уволиться. Женщина потребовала от компании возместить медицинские и транспортные расходы и выплатить 15 тысяч юаней (1900 евро) компенсации. 

Руководитель отказался удовлетворить требования и предложил обратиться в суд. Позже он признался журналистам, что наказание нарушало трудовое законодательство, но заявил, что не считает произошедшее ответственностью компании. 

Ян обратилась в местную трудовую инспекцию, где ей пообещали провести проверку. Согласно китайскому законодательству, за оскорбление или применение физического насилия к сотрудникам ответственному лицу может грозить административный арест сроком до 15 суток.

«Гласная» в соцсетях Подпишитесь, чтобы не пропустить самое важное

Facebook и Instagram принадлежат компании Meta, признанной экстремистской в РФ

К другим материалам
«Надеюсь, однажды гуманность в стране станет нормой»

Как зоозащитницам удается спасать бездомных животных от убийства

Служанка режима

Что нужно знать о Наталье Москвитиной — кандидатке в Госдуму, которая выступает против абортов и контрацепции

«Нас футболят чаще, чем вы можете представить»

Истории родителей и детей, которым помог благотворительный фонд «Дом с маяком» под руководством Лиды Мониавы

«В одном кармане перцовый баллончик, в другом — нож»

Соло-путешественницы рассказывают, что дает им опыт, который многих пугает

Папы в декрете

Как появился и устроен отпуск для отцов в Швеции — и действительно ли он эффективен

Точка сборки

Как эмигрантки из России развивают книжные места в новых странах, и зачем это нужно

Читать все материалы по теме