НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ГЛАСНАЯ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ГЛАСНАЯ». 18+
Женщины в России могут оказаться более уязвимыми перед сокращениями, связанными с внедрением искусственного интеллекта. Об этом сообщили в департаменте организационного развития Роскачества.
В организации объяснили, что это связано с распределением профессий на рынке труда. Женщины чаще работают в сферах, где много рутинных офисных задач. Такие функции, по мнению экспертов, проще всего автоматизировать с помощью ИИ.
При этом аналитики считают, что пока рано говорить о массовых увольнениях. Отмечается, что искусственный интеллект скорее меняет сам формат работы, чем полностью заменяет сотрудников.
В организации полагают, что часть рисков можно снизить, если компании будут не сокращать персонал, а перераспределять задачи. Рутинную работу смогут выполнять цифровые системы, тогда как за людьми останутся коммуникация, контроль и действия в нестандартных ситуациях.
Сотрудникам уже сейчас важно осваивать базовые навыки работы с современными технологиями и цифровыми инструментами. По мнению экспертов, без таких изменений дисбаланс на рынке труда может усилиться.
