НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ГЛАСНАЯ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ГЛАСНАЯ». 18+
Китайская авиакомпания-лоукостер Spring Airlines объявила о планах нанимать на должность стюардесс замужних женщин от 25 до 40 лет с детьми, которых они назвали «воздушными тетушками».
По задумке владельцев авиакомпании, такие женщины должны обладать повышенной эмпатией и большим жизненным опытом, а значит, забота о пассажирах выйдет на качественно новый уровень.
Инициатива также должна была стать примером борьбы с возрастной дискриминацией. В последние годы эта тема в Китае становится все более чувствительной — женщины 35+ часто получают отказ при устройстве на работу из-за «неподходящего возраста».
Идея авиакомпании встретила волну критики в социальных сетях и СМИ — в первую очередь из-за используемой в рекламе формулировки «воздушные тетушки», которая, по мнению пользователей, является сексистской и эйджистской.
«Мы боролись за то, чтобы старшие женщины могли работать наравне с другими, а вы называете их тетками — как будто они должны приносить чай и пирожки. <…> «Слово «тетя» имеет ярко выраженный семейный оттенок. Оно наводит на мысль о традиционных домохозяйках, которые заботятся о мужьях и детях», — пишут комментаторы.
В ответ на критику представители авиакомпании заявили, что термин «воздушная тетушка» появился еще в 1990-х годах, когда гражданская авиация Китая впервые начала набирать уволенных работниц текстильных фабрик в качестве бортпроводниц, и с тех пор этот термин прижился.
По данным китайского издания Chao News, в настоящее время в авиакомпании работает 88 «воздушных тетушек», 74% из которых уже заняли руководящие должности.
Авиакомпания Spring Airlines также предлагает скидки на обучение для кандидатов старшего возраста, хотя пока неясно, планирует ли компания нанимать бортпроводников-мужчин старшего возраста, или речь идет только о женщинах.
