" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" />
Поддержать
Аналитика

Эффект Матильды Как женщины становятся лауреатками Нобелевской премии — несмотря на гендерные предрассудки

07.11.2023читайте нас в Telegram
Иллюстрация: Тая Краюхина | Гласная

Марию Склодовскую-Кюри называли «помощницей мужа», а первооткрывательницу ДНК Розалинд Франклин — «воинствующим синим чулком». Первой удалось два раза стать лауреаткой Нобелевской премии, а Франклин так и не получила признания. Но оба примера свидетельствуют об эффекте Матильды — системной гендерной дискриминации в научной среде.

Специально для «Гласной» Анна Ефимова разобралась, почему среди нобелевских лауреатов так мало женщин, какую роль в этом играет забота о семье, медийность кандидаток и многовековые гендерные предрассудки.

«Воинствующий синий чулок»: историческая несправедливость

Когда в 1903 году Мария Склодовская-Кюри получала Нобелевскую премию, президент Шведской академии наук процитировал Библию: «И сказал Господь Бог: не хорошо быть человеку одному; сотворим ему помощника». Склодовская-Кюри стала первой лауреаткой премии, но разделила ее с двумя мужчинами: половину награды по физике получил Антуан Анри Беккерель, а четверть — Пьер Кюри, муж Марии.

Кюри открыла феномен радиоактивности и стала первой женщиной, которая получила степень доктора наук в области физики. Однако академики в начале XX века усомнились в ее заслугах — Пьеру Кюри пришлось лично убеждать членов Нобелевского комитета, что именно Мария инициировала исследования и запустила эксперименты, которые помогли разгадать феномен радиоактивности. И все равно без уничижительных ремарок на церемонии награждения не обошлось.

За последнее столетие отношение к женщинам в науке все же изменилось к лучшему. Согласно недавнему исследованию о гендерном распределении 141 международной премии в области науки, среди лауреатов в 2001–2005 годах было 6% женщин, а в 2016–2020-х — уже 19%.

Комитет одной из наиболее престижных наград — Нобелевской премии — с начала XXI века наградил больше женщин, чем за все прошлое столетие: 35 исследовательниц в 2001–2023 годах и 30 — в 1901–2000-х. Однако традиции, которые позволяют мужчинам доминировать в академических кругах, никуда не делись. Это касается и Нобелевской премии.

Номинировать кандидата на премию может ограниченный круг лиц — среди них, например, главы государств и профессора, то есть преимущественно мужчины. Только 12% членов национальных академий наук, у которых есть право номинировать кандидатов на награду, — это женщины. При этом мы даже не знаем, какой процент женщин номинируется на награду: ни имена номинантов, ни имена номинирующих не разглашаются в течение 50 лет.

Впрочем, даже достижение гендерного баланса не решило бы проблему само по себе. Согласно эксперименту, проведенному в 2012 году в Йельском университете, любой преподаватель, независимо от гендера и академического ранга, более предвзято относится к женщинам. Из-за предрассудков достижения студенток часто обходят вниманием, а сами исследовательницы получают меньше ресурсов и возможностей.

В 1953 году ученые из Королевского колледжа Лондона Джеймс Уотсон и Фрэнсис Крик предположили, что ДНК может иметь структуру двойной спирали. Спустя почти десятилетие они получают Нобелевскую премию по физиологии и медицине. На гипотезу ученых навели «знания общего плана, полученные из не опубликованных ранее наработок». Речь шла о снимках и расчетах, сделанных Морисом Уилкинсом и Розалинд Франклин. Позднее в своих мемуарах Джеймс Уотсон признал, что «Рози, конечно же, не передавала нам свои наработки — никто в колледже не догадывался, что сведения попали в наши руки».

Впоследствии родные Франклин признавали, что из ученой напрасно делают феминистскую икону и «забытую героиню»: это было не в характере Розалинд.

Однако Уотсон и Крик обошлись с ней действительно несправедливо: они не только сокрыли ее вклад в исследование ДНК, но и в мемуарах представили ее «воинствующим синим чулком». На работе Розалинд тоже чувствовала себя изгоем — в том числе потому, что в главную столовую колледжа в те годы пускали только мужчин. «Она так и не смогла стать полноценной частью лаборатории, чувствовала себя исключенной из общего процесса. В какой-то мере это сделало ее более колкой и жесткой, что только обострило напряженные отношения с коллегами», — вспоминала впоследствии сестра Франклин — Дженифер Глинн.

Образ Кюри тоже претерпел несколько трансформаций под давлением общественности. После смерти мужа ее осуждали за попытку завести новые отношения. К счастью, это не помешало ученой получить вторую Нобелевскую премию — уже единолично, на этот раз по химии. А уже посмертно исследовательницу представляли как скромную добродетельную женщину и даже мученицу, которая мечтала исцелять людей от рака. Хотя сама Склодовская-Кюри признавала, что делала все исключительно ради науки.

Вклад Склодовской-Кюри в науку был настолько значимым, что даже под давлением гендерных предрассудков она получила признание. Но сколько женщин так и остались анонимными «помощницами» и «ассистентками»? Этот феномен исследует американский историк науки Маргарет В. Росситер, которая популяризовала термин «эффект Матильды» — «систематическое отрицание вклада женщин в науку, умаление значимости их работы и приписывание трудов женщин коллегам мужского пола». Феномен назвали в честь суфражистки Матильды Джослин Гейдж, которая детально описала его природу.

Как отмечает Росситер, из исторической памяти стерлись имена выдающихся женщин-биологов, астрономов, ботаников, физиков и химиков не потому, что их не существовало, а потому, что «их присутствие в науке намеренно камуфлировали».

Эффект Матильды: меньше публикаций, меньше грантов

Одно из проявлений эффекта Матильды — это неравенство при выдаче грантов на исследования. Мета-анализ уже реализованных проектов показал, что у мужчин на 7% больше шансов получить грант, даже если проект оценивает коллектив, где поровну мужчин и женщин. История Каталин Карико — лауреатки Нобелевской премии по физиологии и медицине в 2023 году — служит этому доказательством.

Когда в 1985 году 30-летняя Карико узнала, что ее лабораторию в венгерском Центре биологических исследований лишают финансирования, она вместе с дочерью и мужем эмигрировала в США. В Пенсильвании, где Каталин обещали работу и финансовую поддержку, супруги не знали никого, и плана Б у них не было. С продажи семейного авто Карико выручила всего 1,2 тысячи долларов — этих денег едва хватило бы на обратную дорогу домой. Карико должна была добиться успеха любой ценой. Но сперва удача не была на ее стороне.

Каталин работала с генетическим материалом, который сообщает организму, как вырабатывать белки для защиты иммунитета. Она верила, что этот материал — матричную, или информационную, РНК (мРНК) — можно создать искусственным путем. Тогда бы молекулы мРНК, попадая в организм, синтезировали белок, который был бы запрограммирован на борьбу с конкретной болезнью.

Однако эксперименты один за другим заканчивались провалом. Карико потеряла финансирование, и в 1995 году ее понизили в должности. В общей сложности исследовательницу понижали четыре раза.

Формально ей отказывали в грантах из-за несовершенства синтетической мРНК — она вызывала сильный иммунный отклик, что не только «обезвреживало» саму молекулу, но также могло навредить пациенту. Коллеги Карико признают, что ее исследования в принципе не выглядели впечатляюще на бумаге и не меняли жизнь людей к лучшему здесь и сейчас — но это касается большинства исследований нобелевских лауреатов. Обычно они занимаются кропотливой рутинной лабораторной работой: у ученых нет времени публиковаться в популярных журналах, выступать с лекциями и строить «личный бренд».

По словам самой Карико, в этом заключалась ее проблема: «Как и многие ученые-иммигранты, я была никем».

Финансирование исследовательницам, а тем более иммигранткам действительно получить сложнее. Гранты распределяют в зависимости от ученой степени и наличия цитируемых публикации, часто важную роль играет медийность аппликанта.

Эксперименты Карико с мРНК долгое время были неудачными, поэтому статьи Карико редко цитировали. Она так и не смогла получить грант Национального института здравоохранения США — основного источника финансирования медицинских исследований в стране.

В целом у лауреаток Нобелевской премии в 1,6 раза меньше публикаций, чем у лауреатов. А чтобы получить сопоставимый грант или премию, статьи исследовательниц должны обладать более высоким индексом цитируемости — в 2,5 раза выше, чем у мужчин.

«В моей голове крутились мысли, что, возможно, я недостаточно хороша, недостаточно умна для такой работы», — рассказывала Карико.

Но биохимик понимала, что успешный эксперимент поможет ей получить признание. Ресурсы на исследование появились спустя пару лет и только благодаря случайному знакомству с коллегой, который заинтересовался ее опытами. Он поделился с Каталин собственным грантом, и та смогла продолжить работу над проектом.

Тем коллегой был иммунолог Дрю Вайсман. В 2023 году именно он разделит с Карико Нобелевскую премию по физиологии и медицине за изобретение технологии, которая легла в основу вакцин против COVID-19.

Успех в науке не равно успех в карьере

Вскоре после того, как в 2005 году Карико и Вайсман опубликовали первые результаты своего исследования, на рынок вышли фармкомпании BioNTech и Moderna, которые сделали ставку на лекарственные препараты на основе матричной РНК. А впоследствии разработки ученых позволили фармацевтическим гигантам в считаные дни создать вакцины против COVID-19 как раз на базе мРНК.

Научное сообщество все еще скептически относилось к исследованиям Карико и Вайсмана. Так, их исследования отказались публиковать ведущие академические журналы Science и Nature. А когда в 2013 году Каталин в очередной раз получила отказ в финансировании, она ушла из университета в BioNTech, куда ее пригласили заведовать исследованиями мРНК.

Уже после того, как вакцины против COVID-19 спасли жизни миллионов людей, Пенсильванский университет предложил Каталин вернуться и продолжить исследования.

Интересно, что Каталин все еще остается доцентом Школы медицинских исследователей Перельмана — за 34 года ее ученое звание не изменилось. И это не единственный случай, когда женщины получают Нобелевскую премию, не обладая степенью профессора. В целом женщины получают этот статус в 2,5 раза реже, чем мужчины с сопоставимым стажем, количеством публикаций и возрастом, и гораздо чаще остаются доцентами или старшими преподавателями на протяжении всей карьеры.

Лауреатки-гуманитарии за мир во всем мире

В сентябре The New York Times опубликовала колонку иранской правозащитницы Наргес Мохаммади под названием «Чем больше они нас запирают, тем сильнее мы становимся». Статья, которую авторка писала в тюрьме, вышла в канун годовщины женских протестов в Иране.

Читайте также«Если с головы слетел шарф — ты пропагандируешь проституцию»

История Лолы, которая сбежала из России от домашнего насилия и теперь помогает иранкам защищать свои права

«С 2012 года я трижды попадала в тюрьму Эвин из-за своей правозащитной деятельности, но никогда еще я не видела столько новых заключенных среди женщин, как в последние пять месяцев», — писала Наргес.

Через несколько недель после публикации 51-летняя Наргес, отбывающая срок по уголовному делу о «пропаганде против режима», получила Нобелевскую премию мира.

Именно Нобелевскую премию мира чаще всего вручают женщинам — за всю историю комитет определил 19 лауреаток. И пока это единственная номинация, где большинство победительниц (12 из 19) — гражданки стран Африки и Ближнего Востока, а не западных стран.

Интересно, что обладательницы премии мира, как правило, самые молодые нобелевские лауреаты. Более чем в 30% случаев (шесть раз из 19) премию мира давали молодым девушкам и женщинам в возрасте от 17 до 33 лет.

В то же время лауреатки по естественно-научным номинациям — это состоявшиеся женщины более старшего возраста, в основном исследовательницы из западных университетов. Четверть всех женщин-ученых, отмеченных премией с 1901 года, построила карьеру в США, а все три обладательницы премии по экономике — американки.

Таким образом, две трети женщин (40 из 64) получили Нобелевскую премию не за естественно-научную, а за гуманитарную деятельность в области литературы, экономики, а также правозащиты.

Доминирование университетов Глобального Севера в академической среде объясняется тремя причинами. Так, лидирующие по количеству лауреатов-женщин страны (США, Франция, Германия, Швеция) входят в топ и по расходам на науку.

Играет роль и отсутствие языкового барьера: английский в академических кругах необходим, а наиболее цитируемые и влиятельные научные журналы издаются как раз в США, Великобритании и Нидерландах. Наличие публикаций на английском в ведущих журналах повышает индекс цитируемости, а с ним — и шансы получить номинацию на престижную премию.

К сожалению, мы не знаем ни об одной исследовательнице точных и естественных наук из России, номинированной на Нобелевскую премию. Однако известно, что Анну Ахматову выдвигали на премию по литературе пять раз (в 1965–1966 годах), а Александру Коллонтайдевять раз (в 1946–1947 годах).

Согласно архивным данным, Коллонтай хотели наградить как первую женщину-посла в иностранном государстве, а также за дипломатические усилия по прекращению советско-финской войны. Об Ахматовой в открытом доступе в сети таких данных нет.

Академия или семья — женщин чаще ставят перед выбором

Исследование о причинах гендерного разрыва на рынке труда, за которое экспертка по истории экономики рынка труда Клаудия Голдин в этом году получила Нобелевскую премию, объясняет, почему женщинам так тяжело добиться успеха в науке.

Голдин изучала, как менялось положение женщин на рынке труда в США на протяжении двух столетий. Она выяснила, что в XX веке опыт прошлых поколений напрямую влиял на карьерный и жизненный путь женщины. Так, если ее мать не выходила на работу до тех пор, пока дети не повзрослеют, то чаще всего в будущем дочь поступала так же. В итоге миллионы женщин были отрезаны от рынка труда — и зарплаты не росли. Из-за этого гендерный разрыв в оплате труда мужчин и женщин в XX веке сокращался медленно. При этом женщина не могла выбрать или детей, или карьеру: общество в первую очередь ожидало от нее исполнения роли матери.

Эта тенденция влияет и на академическую карьеру молодых женщин. Согласно исследованию Королевского химического общества Лондона, если на первом курсе докторантуры более 70% студенток собирались посвятить себя академии после окончания учебы, то к третьему курсу желающих оставалось вдвое меньше. Одна из причин — отсутствие ролевых моделей: начинающие исследовательницы не хотят строить научную карьеру, потому что перед их глазами недостаточно примеров женщин, которые смогли добиться успеха. Для сравнения: почти 60% студентов-мужчин собирались продолжить карьеру в науке после окончания докторантуры.

Глобально только 30% исследователей естественных и точных наук в мире — это женщины. И, по логике Голдин, пока они в меньшинстве, гендерный разрыв в оплате труда сохранится.

Голдин также установила, что разрыв в оплате в основном возникает после рождения первого ребенка, когда женщины вынуждены сократить количество рабочих часов или сделать паузу в карьере.

Женщины по-прежнему несут большую ответственность за семью и детей. Возможно, поэтому по статистике лауреатки Нобелевской премии гораздо реже лауреатов выходят замуж и заводят семью.

Две лауреатки этого года — Каталин Карико и Наргес Мохаммади — родили детей на заре карьеры. Две другие — историк Клаудия Голдин и физик Анн Л’Юилье — бездетны. Впрочем, Голдин воспитывает роскошного золотистого ретривера по кличке Пико — у него даже есть страничка на сайте Гарвардского университета и премия за самый острый нюх.

Редактор: Юлия Красильникова
Поддержите «Гласную»Помогите нам сделать новую историю — станьте частью нашего сообщества
валюта пожертвования
Размер пожертвования
100
300
500
1000
Способ оплаты
Умный платёж (₽)
Банковская карта (₽)
ЮMoney (₽)
Ваши данные
Укажите ваше имя

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ​
«Гласная» предлагает вам осуществить дарение на следующих условиях: 

1. Настоящее предложение является предложением проекта «Гласная» заключить с любым, кто отзовется на данное предложение (далее — Даритель), договор дарения на условиях, предусмотренных ниже. 

2. Предложение вступает в силу со дня, следующего за днем его размещения на сайте «Гласной» в интернете по адресу https://glasnaya.media (далее — Сайт) и действует бессрочно. 

3. В предложение могут быть внесены изменения и дополнения, которые вступают в силу со дня, следующего за днем их размещения на Сайте. 

4. Даритель безвозмездно передает в собственность «Гласной» денежные средства в размере, определяемом Дарителем, на поддержку деятельности «Гласной». 

5. «Гласная» вправе в любое время до передачи ей дарения и в течение 10 дней после от него отказаться. В случае отказа от дарения после его передачи «Гласная» возвращает дарение в течение 10 дней после принятия решения об отказе. В случае невозможности передать дарение Дарителю оно остается в распоряжении «Гласной». 

6. Даритель вправе отказаться от своего дарения в течение 10 дней со дня совершения транзакции. О своем желании Даритель извещает «Гласную» по электронной почте по адресу [email protected]. «Гласная» обязуется вернуть денежные средства в течение 10 дней с момента заявления Дарителя. 

7. Если Даритель подписался на ежемесячное списание средств с банковской карты, привязанной к счету Дарителя, впоследствии он вправе отменить ежемесячные платежи. Для отмены платежей Дарителю необходимо перейти на страницу «Отмена подписки на платежи» на сайте. 

8. Совершая действия, предусмотренные данным предложением, Даритель подтверждает, что ознакомлен с условиями и текстом настоящего предложения, целями деятельности «Гласной», осознает значение своих действий, имеет полное право на их совершение и полностью принимает условия настоящего предложения. 

9. В соответствии с Федеральным законом N 152-ФЗ «О персональных данных» Даритель настоящим дает свое согласие на обработку своих персональных данных любыми не запрещенными законом способами для целей исполнения настоящего предложения и подтверждает, что ознакомлен с политикой конфиденциальности.

Я принимаю Условия оплаты

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ​
1. Общие положения

1.1. Настоящая политика обработки персональных данных (далее – Политика) проекта «Гласная» разработана в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», иными нормативно-правовыми актами по вопросам персональных данных.

1.2. Назначением Политики является обеспечение защиты прав и свобод субъекта персональных данных при обработке его персональных данных (далее – ПДн) Оператором.

1.3. Термины, используемые в тексте настоящей Политики, подлежат применению и толкованию в значении, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

1.4. Основные права и обязанности субъекта персональных данных:

  • субъект персональных данных имеет право на получение у Оператора информации, касающейся обработки его персональных данных; 
  • субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав; 
  • если субъект персональных данных считает, что Оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований законодательства или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке; 
  • субъект персональных данных имеет право отозвать согласие на обработку персональных данных;
  • субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке. 

1.5. Основные обязанности Оператора:

  • предоставлять субъекту персональных данных по его письменному запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить отказ в предоставлении такой информации в срок, не превышающий тридцати дней с момента получения Оператором соответствующего запроса; 
  • по письменному требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, в срок, не превышающий тридцати дней с момента получения Оператором соответствующего требования; 
  • в случае достижения цели обработки персональных данных третьих лиц незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Оператором и субъектом персональных данных; 
  • в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Оператором и субъектом персональных данных; 
  • при обработке персональных данных Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных третьих лиц от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. 

1.6. Оператор собирает, использует и охраняет персональные данные, которые предоставляет субъект персональных данных при использовании сайта «glasnaya.media» и мобильных приложений с любого устройства и при коммуникации в любой форме, в соответствии с данной Политикой.

2. Цели сбора и обработки персональных данных

2.1. ПДн собираются и обрабатываются Оператором в целях:

  • коммуникации с субъектом персональных данных, когда он обращается к Оператору;
  • отправки отчетов о расходовании собранных средств;
  • организации участия субъекта персональных данных в проводимых Оператором мероприятиях и опросах;
  • предоставления субъекту персональных данных информации о деятельности Оператора;
  • направления субъекту персональных данных новостных материалов;
  • для других целей с согласия субъекта персональных данных.

3. Правовые основания обработки персональных данных

3.1. Правовыми основаниями обработки ПДн являются:

  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Положение об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 687); 
  • Постановления от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; 
  • Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; 
  • Приказ Роскомнадзора от 5 сентября 2013 г. № 996 «Об утверждении требований и методов по обезличиванию персональных данных»; 
  • иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные документы уполномоченных органов государственной власти; 
  • согласие на обработку персональных данных.

4. Объем и категории обрабатываемых персональных данных, категории субъектов персональных данных

4.1. Персональные данные, разрешенные к обработке в рамках настоящей Политики, предоставляются субъектом персональных данных путем заполнения веб-форм на сайте, предоставления информации в сообщениях, направляемых Оператору, или другим образом свободно, своей волей и в своем интересе.

4.2. Субъектами персональных данных являются пользователи и авторы проекта «Гласная».

4.3. Субъекты персональных данных сообщают следующую персональную информацию:

  • имя, фамилию;
  • e-mail;
  • номер контактного телефона.

4.4. Оператор защищает данные, которые автоматически передаются в процессе просмотра субъектом персональных данных рекламных блоков, в том числе информацию cookies.

4.5. Оператор осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью выявления технических проблем.

4.6. Оператор не проверяет достоверность персональных данных, предоставленных субъектом, и не имеет возможности оценить его дееспособность. Однако Оператор исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет достоверные и достаточные данные и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

5. Порядок и условия обработки персональных данных

5.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.

5.2. Обработка персональных данных осуществляется Оператором следующими способами:

  • неавтоматизированная обработка персональных данных;
  • автоматизированная обработка персональных данных с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой; 
  • смешанная обработка персональных данных.

5.3. Сроки обработки персональных данных определены с учетом:

  • установленных целей обработки персональных данных;
  • сроков действия договоров с субъектами персональных данных и согласий субъектов персональных данных на обработку их персональных данных; 
  • сроков, определенных Приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558 «Об утверждении “Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения”». 

5.4. Оператор не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные без согласия субъекта персональных данных (если иное не предусмотрено федеральным законодательством РФ).

5.5. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия или отзыв согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.

6. Безопасность персональных данных

6.1. Для обеспечения безопасности персональных данных при их обработке Оператор принимает необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, их уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных согласно Федеральному закону от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам.

6.2. Оператором приняты локальные акты по вопросам безопасности персональных данных. Сотрудники Оператора, имеющие доступ к персональным данным, ознакомлены с настоящей Политикой и локальными актами по вопросам безопасности персональных данных.

7. Актуализация и уничтожение персональных данных, ответы на запросы субъектов на доступ к персональным данным

7.1. В случае подтверждения факта неточности персональных данных или неправомерности их обработки, персональные данные подлежат их актуализации Оператором, обработка прежних при этом прекращается.

7.2. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на их обработку персональные данные подлежат уничтожению, если иное не предусмотрено иным соглашением между Оператором и субъектом персональных данных.

7.3. Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных. Для получения указанной информации субъект персональных данных может отправить запрос по адресу: [email protected].

8. Ссылки на сайты третьих лиц

8.1. На сайте могут быть размещены ссылки на сторонние сайты и службы, которые не контролируются Оператором. Оператор не несет ответственности за безопасность или конфиденциальность любой информации, собираемой сторонними сайтами или службами.

Я принимаю Политику конфиденциальности
Перенаправление на безопасную страницу платежа...

«Гласная» в соцсетях Подпишитесь, чтобы не пропустить самое важное

Facebook и Instagram принадлежат компании Meta, признанной экстремистской в РФ

К другим материалам
Соучастницы

Как активистки Госдумы строят карьеры на войне, традиционных ценностях и моральной панике

«Мужчины — главные жертвы насилия, феминизм — это экстремизм»

Какие идеи продвигает «Рувики» — российский отцензурированный аналог «Википедии»

«Нет ничего особенно хорошего в размножении по принципу “лишь бы было”»

Ася Казанцева* — о преследованиях, выживании и материнстве в современной России

Галоперидол и IQ-тест от 1949 года

Как новые рекомендации Минздрава отнимают надежду у детей с аутизмом в России

«Вербовка школьников террористами»

О чем на самом деле нам говорит история, сочиненная подростками и раздутая СМИ

«Похорон нет ― закопать могут где угодно»

Исследовательница «убийств чести» на Северном Кавказе ― о том, как их скрывают и почему защищать женщин в республиках становится все сложнее

Читать все материалы по теме