Суд восстановил на работе шесть уборщиц Добринской центральной больницы. Помимо возмещения заработной платы за 3 месяца вынужденного прогула работодатель должен будет выплатить каждой работнице по 50 тысяч рублей компенсации морального вреда, сообщает профсоюз медработников «Действие». На пост обратило внимание издание 7×7.
Руководство больницы уволило сотрудниц после того, как женщины попросили присвоить им статус младшего медицинского персонала. Они совмещали работу уборщиц с обязанностями санитарок и младших сестер, но не получали за это надбавок.
В 2024 году больница устроила «реорганизацию»: сократила уборщиц и ввела должность «помощника по уходу». Новые должности не относились к категории медицинских работников, а обязанности оставались теми же — связанными с функциями санитарок и младших сестер. Руководство предложило сотрудницам пойти на новую должность, но они отказались и их уволили.
Женщины состояли в профсоюзе «Действие». Профсоюз жаловался в районную прокуратуру, она обратилась в суд.
«Это судебное решение — одной из важных событий в драматической борьбе профсоюза “Действие” за права младшего медперсонала в Добринке», — говорится в посте профсоюза.
