Исследователи Чикагского университета изучили внедрение ChatGPT в рабочие процессы и то, какие группы людей наиболее часто пользуются услугами нейросетей во время своей работы. Опрос, проведенный среди 18 000 работников 11 профессий, был нацелен на должности, более всего сопряженные с использованием искусственного интеллекта. Эти профессии включали специалистов по маркетингу, финансовых консультантов, разработчиков программного обеспечения, журналистов и юристов.
Как выяснилось, даже среди работников одной и той же профессии, выполняющих схожие рабочие задачи, мужчины гораздо чаще используют ChatGPT, чем женщины — на 16%. Несмотря на то, что на сегодняшний день пользование нейросетями во время работы широко распространено, существует огромный гендерный разрыв в использовании ChatGPT среди мужчин и женщин-специалистов, говорят ученые.
Так, чаще всего услугами искусственного интеллекта пользуются молодые специалисты-мужчины, работающие на высокооплачиваемых должностях, а также сотрудники с меньшим опытом, в то время как женщины и работники на низкооплачиваемых должностях используют ChatGPT значительно реже. Исследователи полагают, что такой разрыв в использовании нейросетей может усиливать неравенство на рынке труда.
«Ошеломляющий гендерный разрыв в принятии ChatGPT — даже среди работников одних и тех же профессий, выполняющих схожие рабочие задачи — стал для нас большим сюрпризом. <…> Наш главный вывод заключается в том, что при внедрении ChatGPT возникло существенное неравенство. Молодые мужчины с более высоким доходом значительно чаще используют эти инструменты по сравнению с другими работниками той же профессии», — рассказал изданию PsyPost доцент кафедры экономики и научный сотрудник Чикагского университета Андерс Хамлум.
