Выпуск 8. Гендерный разрыв: почему женщинам платят меньше?

ЧИТАЙТЕ НАС В ТЕЛЕГРАМЕ

В России женщины работают в сферах, где оплата труда ниже — образование, здравоохранение, сфера услуг. При этом женщины, как правило, занимают более низкие должностные позиции, а руководящие — «закреплены» за мужчинами. Это так называемая «гендерная пирамида». В целом уровень зарплат женщин по стране на 30% меньше, чем у мужчин. Женщинам часто сложно вернуться на рабочее место после декретного отпуска, для них до сих пор официально закрыты десятки профессий.

Как гендерные стереотипы влияют на профессиональную интеграцию и самореализацию женщин? Почему существуют «бонусы за отцовство и штрафы за материнство»? Может ли распространение и поддержка работодателями отпуска по уходу за ребенком для отцов помочь выровнять ситуацию?

О трудовом неравенстве рассказывает Юлия Островская, юрист и заместитель директора Центра социально-трудовых прав.

ПОДЕЛИТЬСЯ:
Поделиться в facebook
Поделиться в vk
Поделиться в telegram

К другим материалам:

Слово феминизм в нашей стране многие мужчины считают практически ругательством, а гендерные проблемы зачастую считают надуманными и не воспринимают всерьез. Почему «слово на ф» их раздражает и даже пугает?
Женщин во главе компаний в России намного меньше, чем мужчин. А те, кто все же пробиваются на вершину корпоративной лестницы, часто сталкиваются с предвзятым отношением: «баба с яйцами», «мужик в юбке», «насосала».
В последние годы случаи харассмента в учебных заведениях всё чаще становятся публичными и вызывают громкие обсуждения. О домогательствах заявляли и учащиеся Европейского университета в Санкт-Петербурге, после чего руководства вуза приняло решение разработать политику по предотвращению домогательств, травли и преследований.
Многие российские женщины финансово зависят от мужчин. Это приводит к тому, что они оказываются «запертыми» внутри брака. С другой стороны, финансово независимые женщины часто вынуждены выбирать между карьерой и рождением детей.
В этом выпуске обсуждаем, как в русском языке возник запрос на феминитивы, почему их внедрение в речь вызывает столь бурные дискуссии, можно ли регулировать употребление феминитивов и есть ли подобные проблемы в других языках

Подпишитесь на рассылку «Гласной»